Célébration de la 14ème Journée Africaine de la Fonction Publique
Le Centre Islamique d’Hamdallaye a abrité le mardi 23 juin à partir de 9 heures, les manifestations commémoratives de la Journée Africaine de la Fonction Publique.
Présidée par le Ministre du Travail de la Fonction Publique et de la Réforme de l’Etat, cette journée a été marquée par une conférence-débat sur la Réforme de l’Administration malienne présentée par Mme Sidibé Aïssata Sakiliba, et M. Mamadou Diawara, tous deux conseillers techniques au Commissariat au Développement Institutionnel.
Dans un discours prononcé à cette occasion le Ministre a rendu un vibrant hommage aux agents de l’Etat avant de donner aux participants quelques pistes de réflexions autour du centre de concours qui s’occupe aujourd’hui de 30 000 candidats par an, du recentrage des activités de la DNFPP, du sens de l’exemplarité, des relations administration usagers,de l’archivage électronique des documents administratifs, de l’utilisation des TIC etc.
Ensuite ce fut le tour de Mme Sidibé Aïssata Sakiliba, et de M. Mamadou Diawara de présenter le thème du jour à savoir la Réforme de l’administration dont le développement a été axé sur le Programme de Développement Institutionnel (PDI). Le PDI adopté par le Gouvernementmalien en 2003 a pour but de créer les conditions d’une bonne gouvernance, d’accroître l’efficacité et la modernisation de notre administration publique et de corriger ses incohérences.
Pour atteindre ce but, un Plan Opérationnel (PO) a été conçu et mis en œuvre par le CDI. Sa finalité étant selon les orateurs de réaliser une réforme en profondeur de notre administration à travers le renforcement de la gestion publique, la promotion de la décentralisation et la déconcentration de l’action administrative, l’amélioration quantitative et qualitative des services offerts aux populations, la mise des préoccupations des usagers au coeur de l'action de l'administration et enfin le renforcement du processus démocratique en cours dans notre pays.
La présentation a été suivi de débats très enrichissants qui ont porté sur le respect des textes, la fonction du Centre des concours nouvellement créer, les implications de la mise place des DRH, la nouvelle ENA, la formation anarchique des agents de l’Etat.
Le programme des activités qui s’est déroulé en présence de près de 200 personnes s’est achevé à la mi journée sur une note de satisfaction.