Atelier d?appropriation de l?audit organisationnel du D?partement de la Jeunesse et des Sports
Un atelierd?appropriation des conclusions de l?audit organisationnel des services du Minist?re de la Jeunesse et des Sports s?est tenu le 04 septembre 2008 au stade du 26 mars sous la copr?sidence de M. Abdoul Wahab Berth?, Ministre du Travail, de la Fonction Publique et de la R?forme de l?Etat et de M. Ahmeye Niang, Ministre de la Jeunesse et des Sports.
La c?r?monie d?ouverture des travaux s?est d?roul?e en pr?sence de plusieurs personnalit?s dont le Commissaire au D?veloppement Institutionnel, les membres des cabinets des deux minist?res, les directeurs centraux et r?gionaux du D?partement de la Jeunesse et des Sports ainsi que les Conseillers du CDI.
Dans une allocution prononc?e ? cette occasion, le Ministre Niang a salu? la r?alisation des audits organisationnels qui constituent un ?l?ment majeur du Renouveau de l?Action Publique. Le Ministre a ensuite ?voqu? une pr?occupation r?currente de son d?partement, non prise en compte par l?audit. Il s?agit de la cr?ation d?une inspection pour assurer le contr?le des diff?rents services. Cette cr?ation, a-t-il ajout?, s?impose en raison d?une part, de la sp?cificit? des activit?s des services centraux et d?concentr?s du D?partement et d?autre part, des ambitions de performance qui requi?rent des contr?les r?guliers internes accompagn?s de conseils.
Visiblement satisfait de cette contribution de qualit?, le Ministre du Travail, de la Fonction Publique et de la R?forme de l?Etat a rappel? le processus, en cours, de mise en ?uvre du PDI. Il a ensuite attir? l?attention des participants sur la n?cessit? de s?approprier les audits et de les mettre en ?uvre.
Rappelons que les points cl?s de l?audit organisationnel du Minist?re de la Jeunesse et des Sportsportent entre autres sur l?absence de structures d?accueil, les distorsions li?es au statut des directions r?gionales, l?instabilit? du D?partement, l??clatement du D?partement au niveau central alors que le niveau r?gional ne suit pas la m?me organisation.